Dernek Tüzüğü – Ortopedik Özürlüler Dayanışma Derneği’nin İlkeleri ve Amacı

ORTOPEDİK ÖZÜRLÜLER DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

 Madde 1: Derneğin Adı ve Merkezi

Derneğin Adı: Ortopedik Özürlüler Dayanışma Derneği

Derneğin merkezi Ankara’dır.

İl sınırları içerisindeki adres değişikliğinde Merkez Yönetim Kurulu yetkilidir.

Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.

Madde 2: Derneğin Amacı

Derneğin Amacı: Ortopedik engelliler başta olmak üzere, tüm dezavantajlı bireylerin, temel hak ve hukuklarının geliştirilmesi ile ilgili faaliyetlerde bulunmak, sosyal, kültürel ve ekonomik anlamda gelişmelerini sağlayacak çalışmalar yapmak.

Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek

Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet Alanları

Hukuk Alanında

1. Ortopedik engellilere ilişkin planlamalar ve politikalar oluşturur.
2. Dernek özürlülerin tıbbi, mesleki, ekonomik, yasal, sosyal hakları konusunda idari girişimlerde bulunur, gerektiğinde her türlü yasal başvurularda bulunur, davalar açar. Açılmış davalara katılır.

Eğitim ve Araştırma Alanında

3. Ulusal ve uluslararası kongreler, bilimsel konferans, kurs, seminer, sempozyum ve benzeri bilimsel, yönetsel ve sosyal toplantılar düzenler. İlgili Türk ve/veya yabancı otoriteleri bu faaliyetlere davet eder. Yurt içinde ve dışında konusu ve amacı ile ilgili diğer dernek, kurum ve kuruluşlarla ilişkiler kurar.
4. Dernek, her tür özür grubunun daha kaliteli bir yaşam sürebilmesi için kentsel çevrenin ve her türlü mimari unsurun özürlülerin ihtiyaçlarına cevap verebilecek şekilde düzenlenmesi için gereken araştırmaları yapar, yaptırır, bilimsel çalışmalardan yararlanır, konu ile alakalı ilgili ve yetkili kurum, kuruluş ve kişiler ile ortak faaliyetlerde bulunur.
5. Engelli bireylerin gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla, kültürel ve mesleki kurslar açar.
6. Dernek hizmet ve faaliyet alanlarındaki her türlü tıbbi, hukuki, mesleki, ekonomik, sosyal bilginin yayılması, gelişme ve değişimler konusunda üyelerin, konuya taraf kesimlerin ve kamuoyunun bilgilendirilmesi amacıyla dergi, broşür, bülten ve kitaplar yayınlar, web sitesi kurar, TV ve radyo programları yapar, görsel materyaller hazırlar, hazırlatır ve yayınlatır. Türk ve yabancı yazarların eserlerinden faydalı gördüklerinin yayın hakkını alır, gerekirse tercüme eder, yayınlar.
7. Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapar, alanlarında bilimsel araştırma ve diğer çalışmaları yapanları destekler. Araştırmacıları teşvik edici yarışmalar yapar, burslar ve ödüller verir.
8. Engelli bireylerin işgücü piyasasına dâhil edilmesi için işgücü piyasasına erişimlerinin kolaylaştırılması ve işgücü piyasasına girişlerinin önünde yer alan engellerin ortadan kaldırılması çalışmalarında bulunmak,
9. Tüm dezavantajlı kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak üzere mesleki ve işbaşı eğitimleri ile iş arama konularında kendilerine rehberli etmek,
10. Engelli kişilerin işgücü piyasasına entegrasyonlarını arttırmak için uyum yeteneklerini geliştirmeye yönelik tesislerin kurulması ve faaliyetlerin uygulanması,
11. Mobil eğitim merkezleri ve benzeri oluşumlar dâhil uygun organizasyonlarla mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, iş başı eğitimleri vermek, bu amaçla engelli bireyler ile işverenleri bir araya getiren faaliyetler düzenlemek,
12. Eğitimlerinin ve mesleki becerilerinin, açık eğitim ve uzaktan eğitim gibi yöntemlerle geliştirilmesi
13. Korumalı iş yerlerinin tasarlanması ve kurulması,
14. İçinde yaşadığımız toplumun sorunlarına duyarlı olmak, yerel ve genel sorunları araştırmak, çözüm öneriler sunmak, bunu için gerekli faaliyetlerde bulunmak.

Sosyal ve Kültürel Alanda

15. Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açar, sosyal ve kültürel tesisler yapar, satın alır, kiraya verir, işletir. Bu tesislerden üyelerin ve konukların amaca uygun şekilde olanaklar ölçüsünde yararlanmalarına sunar.
16. Üyelerin sosyal gelişimlerine katkı sağlamak ve üyeler arasındaki beşeri münasebetlerin geliştirilmesi amacıyla, sportif faaliyetler ile yemekli toplantı, konser, tiyatro, gezi, piknik, tatil, eğlenceli etkinlikler, turnuvalar, yarışmalar vb. organizasyonlar düzenler veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlar.
17. Dernek hizmet amacı içinde bulunan kişilerin konut, işyeri gibi ihtiyaçların giderilmesi için inşaatlar yapar, yaptırır, projelerini hazırlar veya hazırlatır.
18. Özürlülerin ve özürlü üyelerinin ailelerinin olanaklar ölçüsünde sağlık kontrollerini düzenli kılmak için ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle gerekli protokoller ve sözleşmeler yapar, seminerler, sempozyumlar, paneller düzenler, tetkik, takip, tedavi ünitesi oluşturur. Koruyucu ve/veya izleyici hekimlik alanını yaygınlaştırıcı faaliyetlerde bulunur.

Gelir Getirici Faaliyetler Alanında

19. Amaçlarını gerçekleştirmek üzere, yasal koşulları yerine getirerek ve gerekli bildirimde bulunmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunur, yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir.
20. Amaçlarını gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, siyasi partilerden, işçi ve işveren sendikalarından ve meslekî kuruluşlardan maddî yardım alabilir ve siyasi partiler hariç adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunabilir. Bunun yanında 5072 sayılı kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir.
21. Dernek amacını gerçekleştirmede, yararlanmak ve derneğe gelir temini için her türlü ticari, iktisadi işletmeler ve şirketler kurar, ortak olur, satın alır, işletir.
22. Derneğe gelir sağlamak amacı ile yeni fikir, projeler bulmak üzere yurt içinde ve yurt dışında araştırmalar yapar, yarışmalar düzenler, geliştirilmiş projelere ortak olur, satın alır, projelerin hayata geçebilmesi için gerekli yatırımları yapar.
23. Derneğe gelir sağlamak amacı ile yemekli toplantı, balo, kermes, konser, tiyatro, piyango, gezi, eğlenceli etkinlikler vb. faaliyetler düzenler, organizasyon kuruluşlarına düzenletir,

Kurumsal Alanda

24. Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin eder,
25. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal veya hizmetleri satın alır, satar, kiralar, kiraya verir ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis eder,
26. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda yurt içinde ve yurt dışında vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, federasyondan ayrılmak, gerekli izin alınarak derneklerin kurabileceği tesisleri kurmak,
27. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
28. Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,
29. Aynı veya benzer amaçla faaliyet gösteren dernekler ile ortak çalışmalar yapmak, maddi ve nakdi yardım almak veya yardım etmek.
30. Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açmak,
31. Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
32. Amacın gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan ve kanunların yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunmak,

Engelli ve Dezavantajlı Kimselere Yardım Edilmesi Konusunda

33. Dernek üyesi olan veya olmayan engelli veya dezavantajlı kimseler içerisinde ihtiyaç sahibi olanlara (mal paylaşımı olmaksızın) ayni ve nakdi yardım yapar,
34. Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurar,
35. Kreş, yuva, bakımevi, huzurevi, dayanışma merkezi, rehabilitasyon merkezi gibi tesisler kurar, işletir, bu hizmetleri veren kuruluşlara ortak olur, satın alır, işletir,

Madde 3: Üye Olma ve Üyelik İşlemleri

Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe asil veya onursal üye olabilir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir.

Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere asil veya onursal üye olarak kaydedilir.

Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca asil üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

Onursal üyeler yazılı başvurmaları kaydı ile asil üyeliğe geçebilirler. Yönetim Kurulu yapılacak ilk toplantıda başvuru karara bağlar. Talebin kabulü veya reddi yazılı olarak veya elektronik posta ile başvuru sahibine bildirilir.

Dernek, şube veya şubeler açtığında, merkezinde kayıtlı bulunanların üyelerden uygun görülenlerin kayıtları şube veya şubelere aktarılabilir.

Bu durumda yeni üyelik müracaatları Genel Merkeze veya şubelere yapılır.

Dernek Genel Merkezine yapılan üyelik başvuruları,

Genel Merkez Yönetim Kurulunca değerlendirilir, üyeliği kabulü uygun görülen kişilerin üyelik işlemlerinin yapılması hususunda Dernek merkezine üye kabul eder ya da kişi bilgilerini kayıtlarının yapılması için yazı ile veya elektronik posta ile ilgili şubeye bildirilir. Üyeliğe kabul işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır (yapılması zorunludur.) ve sonuç en çok on beş gün içinde bir yazıyla veya elektronik posta ile Genel Merkeze bildirilir.

Şubelere yapılan üyelik başvuruları

Şube Yönetim Kurulunca üyelik başvurularını alır.  Üyeliğe kabul edilecek kişilerin talepleri bir yazı veya elektronik posta ile Dernek Genel Merkezine bildirilir. Genel Merkez Yönetim Kurulu gündemine aldığı ilk toplantıda üyelik başvurularını değerlendirir. Üyelik başvuruları ile ilgili görüşlerini yazı veya elektronik posta ile şubeye bildirir. Üyeliği uygun görülen kişilerin üyelikleri şube Yönetim Kurulunca yapılır.

Madde 4: Üyelikten Çıkma

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır.

Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

Madde 5: Üyelikten Çıkarılma

Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.

1. Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
2. Üyelik bilgi formunda gerçeğe uymayan beyanda bulunulduğunun tespiti,
3. Yazılı veya sözlü ikazlara rağmen üyelik aidatını üç ay içinde ödememek,
4. Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
5. Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak,
6. Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak ve /veya Dernekler kanununda belirtilen sebeplerle derneğe üye olamama durumunun sonradan tespit edilmesi
7. Söz ve /veya yazı ile derneği, dernek başkanını, yönetim kurulunu toplum önünde haksız olarak küçük düşürücü asılsız haber ve fikir yaymak, derneğin konu ve amacına aykırı faaliyetlerde bulunmak,
8. Derneğin genel düzenini bozan, itibarına zarar veren olumsuz tutum ve davranışları ile diğer dernek üyelerini, gönüllülerini ve/veya ziyaretçilerini rahatsız eden her türlü mütecaviz davranış ve konuşmalarda bulunmak,
9. Yönetim Kurulu bilgisi ve onayı olmadan aynı amaçla çalışmalar yürüten başka bir derneğe üye olmak, ortak faaliyetlerde bulunmak,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin veya birkaçının tespiti halinde Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir.

Şubelere kayıtlı üyelerin için yukarıda sayılan fıkralardaki belirtilen durumlardan birinin veya birkaçının tespiti halinde,  Şube Yönetim Kurulu kişinin üyeliğinin kaldırılması konusunda görüş almak üzere bir yazı veya elektronik posta ile Genel Merkez Yönetim Kuruluna bildirir.

Genel Merkez Yönetim Kurulu konuyu gündeme aldığı ilk toplantıda değerlendirir. Şube Yönetim Kurulunun üyelikten çıkarılma taleplerinin kabulüne veya reddine karar verir. Sonuç yazı veya elektronik posta ile Şubeye bildirilir. Şube Yönetim Kurulu gerekli işlemleri yapar.

Genel Merkez Yönetim Kurulu şube üyeleri için yukarıda sayılan durumlardan biri veya birkaçının tespiti halinde şube Yönetim Kuruluna konuyu bir yazı veya elektrik posta ile bildirir. Şube Yönetim Kurulu üyelikten çıkarılma işlemlerini yapar.

Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

Madde 6: Dernek Organları

• Genel kurul,
• Yönetim kurulu,
• Denetim kurulu,

Madde 7: Genel Kurulu

Genel kurul, Derneğin en yetkili karar organıdır.

Derneğin Merkezi Ankara’dır.

Olağan Genel Kurul, 3 yılda bir, NİSAN ayı içerisinde, Yönetim Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Kuruluş Şekli,

Genel Kurul üyeleri; asil üyelerden oluşur,

Şube veya şubeler kurulduktan sonra;

Genel Kurul üyeleri; Genel Merkez asil üyeleri ve Şube temsilcileridir.

Şube temsilcileri; her şube adına, Şube Genel Kurulunda seçilen bir (1) asil üyedir.  Şube Genel Kurulunda, Genel kurul temsilcisi seçilmemiş ise Şube Başkanı doğal Şube temsilcisidir.

Genel Kurul Toplanma Zamanı,

1-         Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

2-         Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulunca çağrılır.

Yönetim Kurulu, Genel Kurulu Dernek tüzüğüne uygun olarak toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, yeteri kadar başkan vekili bir yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Bu andan itibaren toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Divan başkanı Genel Kurulun sağlıklı ve güvenli yapılması adına gerekli gördüğünde seçime sadece oy kullanma yetkisine haiz kişiler tarafından yapılmasını isteyebilir. Bu durumda oy kullanma yetkisi olmayan kişilerin dışarı çıkmaları zorunludur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Genel kurulda, yalnızca tüzük gereği görüşülmesi gereken konular ile Yönetim Kurulunun gündeme aldığı maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır. Tüzel kişilik adına sadece bir oy kullanılabilir.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.  Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yeni seçilen Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir.

Genel Kurulun Oy kullanma Usul ve Şekilleri

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile yapılır.

Toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından yazılı olarak divan başkanlığına oylamanın açık oy usulü ile yapılamasının bildirilmesi halinde, divan başkanı oylamanın açık oy ile yapılması talebini oylamaya sunar. Kabul edilmesi durumunda seçim açık oy usulüne göre yapılır.

Diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır.

Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

Açık oylamada,  genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Karar Alma Usul ve Şekilleri

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır.

Karara bağlanacak maddeler tek tek veya birden fazla madde aynı anda oylama yapılabilir.

Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, 2/3 çoğunluğuyla toplantıya katılan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile alınabilir. Çoğunluk sağlanamaması durumunda üyeler ikinci toplantıya çağrılır. İkinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye sayısının toplamının iki katından az olamaz

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.

• Dernek organlarının seçilmesi,
• Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
• Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
• Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,
• Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
• Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
• Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere veya üye olmayan kişilere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi.
• Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,
• Derneğin şube veya şubelerinin kurulmasına veya kapatılması karar verir.
• Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılmasına veya ayrılmasına karar verilmesi,
• Derneğin vakıf kurmasına karar verilmesi,
• Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
• Derneğin aynı amaçla faaliyet gösteren başka bir dernekle birleşmesine karar verilmesi,
• Derneğin fesih edilmesine karar verilmesi,
• Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
• Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi

Madde 8: Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulunun Teşkili

Yönetim kurulu beş asil (başkan ve dört asil üye) ile beş yedek üye olarak Genel Kurulca seçilir.

Tek dereceli sistemle seçilir. Genel Kurul, Başkan ve Başkanın belirlediği yönetim kurulu üyelerini seçer. Yönetim Kurulu ilk toplantısında başkan yardımcısını, genel sekreterini, mali sekreterini ve teşkilatlandırma sekreterini belirler. Gerekli görülmesi halinde sonraki herhangi bir toplantıda Yönetim Kurulu (Başkan Hariç) diğer üyeler arasında görev değişikliği yapabilir.

Yönetim Kurulunun gerekli görmesi veya Yönetim Kurulu üyelerinden bir veya bir kaçının herhangi bir nedenle görevden ayrılması halinde, Yönetim Kurulu Yedek üyeliğinde görev alan üyelerinden sırasıyla birini veya bir kaçını Yönetim Kurulu üyeliği görevine getirebilir. Bu durumda mevcut Yönetim Kurulu üyesinin görevi kendiliğinden sona erer.

Yönetim Kurulunun özel bir görevlendirmesi olmadıkça, Başkan Derneğin yegâne temsilcisi ve sözcüsüdür.

Başkanın herhangi bir neden ile (uzun süreli hastalık, ölüm vb.) görevini yapamayacak olması veya görevinden istifa etmesi durumunda Yönetim Kurulunun görevi sona erer. Bu durumda yukarıda belirtilen usuller ile yeniden genel kurul yapılır.

Yönetim kurulu, ayda bir toplanır ancak tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir.

Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

• Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,
• Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
• Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
• Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,
• Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
• Dernek faaliyetlerinde çalışacak personelin özlük haklarını tespit etmek, işe almak veya işlerine son vermek.
• Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişilere süresini de belirtilmek koşuluyla yetki vermek,
• İhtiyaç duyulan alanlarda araştırma ve çalışma yapmak için komisyonlar atamak; hukuk, eğitim, basın ve halkla ilişkiler gibi alanlarda uzman danışmanlar görevlendirmek; bunların özlük haklarını belirlemek,
• Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya veya kapatmaya açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
• Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,
• Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
• Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
• Bütçenin uygulanmasını sağlamaya çalışmak,
• Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
• Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dâhilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,
• Uygun gördüğü dönemlerde şubeleri denetler.
• Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
• Bankalarda hesap açmak. İnternet bankacılığını kullanmak adına hesap internet şifresi almak. Banka İşlemleri, Başkan, Başkan Yardımcısı ve Mali Sekreterden en az ikisinin imzası ile yapılır. İnternet bankacılığı kullanma yetkisi sadece Başkana aittir.

Madde 9: Denetim Kurulu

Denetim Kurulunun Teşkili

Üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda tespit edilen sıraya göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Denetim kurulu; Derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.

Madde 10: Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri

Dernek Genel Başkanın Görev ve Yetkileri

• Derneği resmi ve özel kişilere karşı yurt içinde ve yurt dışında temsil eder,
• Derneğin temsilcisi ve sözcüsüdür.
• Derneğin, amaçlarına doğrultusunda çalışmasını sağlar,
• Dernek yazışmalarını idari konularda genel sekreterle ve mali konularda mali sekreterle birlikte imzalar.
• Genel Başkan gerekli gördüğü hallerde asgari ücretin brütü tutarın beş katı tutarında aylık harcamayı Yönetim Kurulu kararı olmaksızın Derneğin amacına uygun olmak kaydı ile tek başına yapabilir. Bu harcamalarla ilgili belgeleri ayrıca imzalar. İstenmesi halinde harcamalarla ilgili açıklamayı Merkez Genel Kurulu’nda yapar. Harcama miktarını artırmaya veya azaltmaya Genel Kurul yetkilidir.

Dernek Genel Başkanın Yardımcı Görev ve Yetkileri

• Genel Başkanın olmadığı hallerde Merkez Yönetim Kurulu’na, başkanlık eder.
• Genel Başkanın olmadığı hallerde Derneğin temsilcisi ve sözcüsüdür.
• Genel Başkanın olmadığı hallerde Derneğin, amaçlarına doğrultusunda çalışmasını sağlar,
• Genel Başkanın olmadığı hallerde Dernek yazışmalarını idari konularda genel sekreterle ve mali konularda mali sekreterle birlikte imzalar.

Dernek Genel Sekreterinin Görev ve Yetkileri

• Derneğin her türlü yazışmasını idare eder, bu belgeleri Genel Başkanla birlikte imzalar. Dernek içi yazışmaları tek başına imzalayabilir.
• Merkez Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve Genel Başkanın onayı ile Merkez Yönetim Kurulu üyelerine sunar.
• Genel Başkanın olmadığı hallerde idari konulardaki Dernek yazışmaları Genel Başkan Yardımcısı ile birlikte imzalar.
• Mali konular dışındaki Dernek defterlerini ilgili mevzuata uygun biçimde tutar, saklanması zorunlu belgeleri dosyalar veya bu konularla ilgili personelin çalışmalarını doğru yapmasını denetler.

Dernek Mali Sekreterinin Görev ve Yetkileri

• Mali konularda Genel Başkanla birlikte belgeleri imzalar.
• Derneğin gelir ve giderleri ile ilgili defterleri mevzuata uygun şekilde tutar veya tutulmasını sağlar. Harcama belgelerini, usulüne uygun bastırılmış belge ve makbuzları ve koçanlarını muhafaza eder.
• Banka hesaplarını kontrol eder, mali konularla ilgili kurum ve kuruluşlarla görüşmeleri yapar.
• Dernek gelirlerini artırmak için araştırmaları yapar, projeler hazırlar.
• Şubelerin genel kurul ve beyannamelerindeki mali bölümleri inceler, şubelere mali konularla ilgili yardımcı olur, şube aidatlarını hesaplar ve takibini yapar.
• Kasasında bürüt asgari ücretin beş katı miktarda parayı, harcamaları yapmak üzere her an bulundurabilir.

Dernek Teşkilatlandırma Sekreterinin Görev ve Yetkileri

• Sakatların örgütlenmelerinin önündeki yasal ve sosyal engelleri tespit eder, giderilmesi için düzenlemeler önerir ve eğitim toplantıları gerçekleştirir.
• Şubelerin bir biriyle uyumlu ve dayanışma için ilişkiler kurmalarına yardımcı olur.
• Yeni açılacak şubelerle ilgili araştırma yaparak Merkez Yönetim Kurulu’na bilgi verir.
• Şubelerin beyannamelerini, genel kurul belgelerini inceler, genel kurullarının zamanında yapılmasını izler, gerektiğinde uyarılmaları konusunda Merkez Yönetim Kurulu’nu bilgilendirir.

Madde 10: Derneğin Gelir Kaynakları

• Üye aidatı: Giriş aidatı 1 TL.’dir, Üye aidatı 1 TL’dir. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul yetkilidir,
• Şube ödentisi: Derneğin genel giderlerini karşılamak üzere şubeler tarafından tahsil edilen her tür gelirin %50 sini Genel Merkeze verir. Ödemeler her 6 ayda bir yapılır. Ödeme oranını eksiltmeye veya artırmaya Genel Kurul yetkilidir.
• Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,
• Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, piyango, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
• Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
• Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,
• İktisadi işletme gelirleri
• Finansal gelirler
• Diğer gelirler.

Madde 11- Derneğin İç Denetimi

Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

Madde 12- Derneğin Borçlanma Usulleri

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

Madde 13: Fesih Kararı

Dernek her zaman için fesih kararı alabilir.

Fesih kararı, Genel Kurul Maddesinde (Madde 7) Karar Alma Usul ve Şekilleri başlığında belirtildiği gibi ilgili kanun ve yönetmeliklere göre yapılır.

Madde 14: Şube Kuruluşu

Bulunduğu il ve ilçede en az 6 aydan beri ikamet eden en az 3 kişinin başvurusu üzerine, örgütlenme sekreterinin hazırlayacağı rapor dikkate alınarak, Merkez Genel Kurul kararı ile şube açılabilir.

Şube tüzel kişiliği olamayan, Derneğimizin amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütü olarak kurulur.

Kuruluşu izleyen 6 ay içerisinde şube genel kurulu toplanarak Tüzük’te belirtilen organlarını oluşturur. Şube organları Genel Merkez organları ile aynıdır.

Madde 15: Şube Genel Kurulu 

Şube genel kurulu 3 yılda bir, şube yönetim kurulunun çağrısı ile Şubat ayı içinde yapılır.

Şube genel kuruluna şubeye kayıtlı asil üyeler katılabilir.  

Şube genel kurullarının toplantıya çağrı usulü, karar alma ve oylamalarla ilgili esasları Merkez Genel Kurulu kurallarıyla aynıdır.

Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulu Toplantısından en az yedi (7) gün öncesinden, Genel Merkez Yönetim Kuruluna, Şube Genel Kurulu için hazırladıkları faaliyet raporunun, mali raporun, gelecek döneme ait faaliyet planlarının ve tahmini bütçesinin bir örneğini göndermek zorundadır.

Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurul karalarını en geç 15 gün içerisinde Genel Merkeze bildirir.

Genel Merkez Yönetim Kurulu gerekli görmesi halinde Şube Genel kuruluna Gözlemci gönderebilir.

Madde 16: Şubeler

Şubeler bulundukları il veya ilçelerdeki sınırlar içerisinde Genel Merkezi temsil eden birimlerdir.

Şube Yönetimi beş asil üyeden, denetleme kurulu üç asil üyeden oluşur.

Şube organları Genel Merkez organları ile istişare halinde olup, Genel Merkez stratejilerini ve politikalarını uygulamakla yükümlüdür.

Şube Yönetim Kurulu tüm faaliyetleri ile ilgili Genel Merkez Yönetim Kuruluna bilgi vermek ve onay almak zorundadır.

Merkez Yönetim Kurulu gerekli gördüğü her durumda şubenin faaliyetleri ve hesaplarıyla ilgili denetim yapar. Şube Yönetim Kurulu Başkanı veya Şube Yönetim Kurulu üyeleri Genel Merkez Denetleyicisinin istediği tüm belgeleri göstermekle yükümlüdür.

Şubeler Merkez Yönetim Kurulu’nun bilgisi ve gerekli gördüğü hallerde izni olmadan bulundukları il sınırları hariç benzeri de olsa yurt içi ve yurt dışındaki kuruluşlarla yazışma ve işbirliği yapamazlar.

Şubeler, yetkili oldukları il veya ilçe sınırları dışında faaliyetlerini, faaliyet yürüteceği il veya ilçedeki şube yönetim kurulunun rızası, Merkez Yönetim Kurulu’nun onayı ve gerekli hallerde yetkili mercilerden alacağı izin ile yapabilir.

Şubeler yetkili oldukları il veya ilçe sınırları içinde yapacakları adres ve iletişim bilgilerindeki değişiklikleri, şube yönetim kurulu kararı ile ilgili makamlara ve Merkez Yönetim Kurulu’na bir hafta içerisinde bildirmek zorundadır.

Şube Organlarının Görev ve Yetkileri

Şube organlarının görev ve yetkileri, Genel Merkez görev ve yetkileri ile aynıdır.

Madde 17: Şube Fesih Kararı

Şube Genel Kurulu Derneğin feshine her zaman karar verebilir.

Fesih kararı, Genel Kurul Maddesinde (Madde 7) Karar Alma Usul ve Şekilleri başlığında belirtildiği gibi ilgili kanun ve yönetmeliklere göre yapılır.

Şubenin feshedilmesinden sonra Şubeye ait taşınır, taşınmaz mallar ile Şubeye ait paraların değerlendirilmesi hususunda Genel Merkez Yetkilidir.

Dernek Kurucu Üyeleri  ( Geçici Yönetim Kurulu)